现在大多数用人单位在面试时都会通知应聘者带上个人作品。特别是像设计、编辑之类对专业技能要求较高的岗位，优秀的个人作品更是能给你增加不少印象分。从事人事工作多年的王先生表示，个人作品能够更加真实地反映求职者的能力，求职者带上自己的作品无疑给面试官吃了一颗定心丸。
个人作品 能直观反映个人能力
语言叙述地再好也没有实实在在的作品来得诱人。如果你觉得自己不太会推销，或是语言表达有所欠缺的话，不妨带上几份自我感觉不错的作品。他建议，无论用人单位通知与否，求职者去面试的时候都应该带上自己的作品。千万别拷贝在U盘里，也别弄成电子文档，要直接打印出来，装订成册。文字稿件就无所谓了，如果是设计类美术作品的话，就应该弄得漂亮一些。他表示， 有工作经历的求职者可以带上成功的案例，而对于没有工作经验的应届毕业生来说，可以带上在校期间的作业。总之得有真材实料给面试官看，让他们直观了解你的工作能力，这对争取入职机会十分有用。
作品选择应尽量多元化
小林这样求职者不在少数，他们虽然知道要带上自己的个人作品，但是不知道应该挑选什么样的作品才能得到面试官的肯定。王先生表示，人各有所好，每个面试官对每个作品的态度可能都不一样，建议求职者在挑选个人作品前，最好登陆用人单位网站或是上百度上了解相关信息。通过查看以往的文章、设计，了解主题的风格，然后投其所好，带着与之相似的作品去面试。此外，如果可以的话，在作品选择上尽量多元化，这样就能够满足不同面试官的“口味”。
