| 工作经历 |
| 信雅珠宝公司 - 人事行政助理 |
| 起止日期： |
2005年9月至2007年9月 |
| 企业名称： |
信雅珠宝公司 |
| 从事职位： |
人事行政助理 |
| 业绩表现： |
1.管理考勤数据， 2.完成员工面试、试用、转正、转岗、升降职、离职和奖励带来的员工工资变动与结算等工作； 3.协助完成员工的招聘培训工作，保证一线员工的及时输入和稳定性，签订和管理公司员工劳动合同； 4.完成领导交给的其它重要工作。 负责人事部招聘，员工入职离职手续办理，行政部考勤制等工作。 |
| 大罗塘首饰厂 - 人事行政 |
| 起止日期： |
2007年10月至2012年5月 |
| 企业名称： |
大罗塘首饰厂 |
| 从事职位： |
人事行政 |
| 业绩表现： |
1、负责根据公司中长期战略目标制定公司人力资源规划 2、建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、执行各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 7、协同开展新员工入职培训， 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动 9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 |
| 珠宝产业园 - 人事行政 |
| 起止日期： |
2015年5月至2019年6月 |
| 企业名称： |
珠宝产业园 |
| 从事职位： |
人事行政 |
| 业绩表现： |
1.管理考勤数据，修改管理公司制度，各项通知发报，各项人事表格； 2.完成员工的招聘、面试、试用、转正、转岗、升降职、离职、人员档案的建立和管理及职务设定、解聘等相关工作； 3.完成员工的招聘培训工作，保证一线员工的及时输入和稳定性，签订和管理公司员工劳动合同； 4.管理制度的落实、检查、监督工作； 5.公司的工商、社保、年检、租赁等证件的办理与审核工作； 6.后勤管理和监督工作； 7.完成领导交给的其它重要工作。 |
